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現職、前職までの会社、経営者が・・・

・目先の利益などを追う事に必死になり、売上だけ伸びていて、組織としての成長を感じられなかった。

・1~2年ほどで新入社員が退職してしまう率が高いのではないか?

・海外進出中と謳いつつ、海外視察だけしかせず、口では進めているという海外事業を実際には進めていない状況が1年以上続いているような「夢」を「夢」のまま具体的な計画も立てられず、人材事業などの目先の利益を手っ取り早く生む事しかできない組織に未来を感じられなくなった方。

など、現状を打破し、将来を真剣に考えられていらっしゃる方

ご応募方は下記アドレスまでWord,Excelフォーマットなどの履歴書と職務経歴書を添付していただき、送信をお願い致します。

東京、愛知それぞれに拠点がございます。どちらで勤務されたいかもご希望願います。

面接のお時間の調整については現職の業務終業後や週末など柔軟に対応致します。ご相談下さい。

ケー・フロイト 採用担当窓口:  recruit@k-freund.co.jp