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弊社では20代、遅くとも30代前半までに40歳以降、50歳以降の先を見据えたキャリアパスを考えながら、充実した教育プログラム、そしてアサインされる実際の仕事の中で時間はかかりますが、着実にステップアップしていただきます。成長スピードは個々の日々の努力やいかに色々な事に好奇心を持ち、鋭いアンテナを鍛え、そのアンテナで情報収集をしながら、自分に無いものを持っている人が集まるコミュニティへ参加しながら情報を得ながらも刺激を得ている方の方が自身がすべき事を明確にし、よりスピーディに駆け上がっていくというケースも社内で実績として出ています。「こんなのはうまくいかない。」、「自分の考えがあり、そのやり方を貫く」等の思考を持ち、自分流を貫いたり、結果的にネガティブになり、善かれと思い先人・先輩・上司たちが進言した事を聞き入れなかった方は今のご自身の立場・状況に果たして満足されていますでしょうか?
まずは「どのようにすれば、うまくいくだろう?」と方策・手段を考え、他の方々の進言をまずは聞き入れる素直な方の方がよりスピーディに向上していきます。弊社に入社後はまずはこのような意思を持てるよう、社員や上司と話をしていきます。

 

 

 

 


ケー・フロイトでは充実した教育プログラムを用意しています。王道として必要な経営部分のコンサルティングのための手法を修得するためのコースをベースとして、その基本を修得しながら、実際の仕事で身に着けた知識を実践する。そして現在の業界のトレンドを先だって作り出していく組織でもあるため、既にビッグデータを使ったデータ分析によるマーケティング事業は30年以上行っており、ノウハウの蓄積もあり、ここを基本教育を修了できた方にステップアップしていただきます。会計系では会計のスペシャリストとして英語も修得した上でのUSCPA資格の取得なども目標としていただき、英語、ビジネス分析、そしてITの経験を生かした人材を輩出していきます。そういった過程で個人別に「何を補完しつつ、どういうキャリアを創っていくか」を経営陣、上司と相談をしながら時間をかけてしっかりした基盤を創り上げていきます。

もちろん、個々によって経験、能力の個人差があり、いきなりハイレベルな内容の講座を受けても、効果を得られないケースも見てきているため、まずは順序立てて、長い人生の中で効果的に成長できるような教育プログラムを順番に受けていただきます。

 

 

 

 

現在、大手企業に入社しても現場常駐型のモデルが多く、請負、パッケージ開発では予算が決まっている事もあるため、高稼働になる可能性はより高くなるケースが見受けられます。弊社では請負や顧問契約が多いのですがセキュリティが厳しい昨今はお客様先にお伺いし作業を行う現場常駐型となる場合もあります。しかし、要件定義の上流もですが、業務分析フェーズから任されF&G分析、概要設計部分を担当した上でITフェーズの要件定義も任されています。個人個人がどれだけ日々の努力を実践するかで、担当できるフェーズもビジネスレベルの上流からも経験が可能です。

 

 

 

 

 

コンサルタント未経験で将来コンサルタントになりたい技術者の方

 

現役コンサルタント、プロジェクトマネージャの方

必須

必須


2〜3年以上のアプリ開発経験下記のいずれかのご経験の方

◆言語はjava,PHP,.NETなどのオープン系開発のプログラミングがきちんと独力でできる方

◆ERP独自言語のみのご経験でも構いません。

◆WEB系のみの開発経験者でも将来業務系にシフトしたい方

◆Windows Server,UNIX,LinuxといったサーバOSもしくはBI(SAP BO,COGNOSnado )の構築経験

◆Oracle,DB2,MS SQL Serverなどのデータベース構築経験(OSSでも可)

尚可

・2〜3年以上のSAPなどのERP構築経験(モジュールカスタマイズ開発もしくはBasis構築)

●求める人物像

・勤怠がしっかりし、健康な方
・日頃の努力を怠らない方
・向上心、熱意があり、しっかり勉強する方。
・好奇心を持ち、積極的に物事に取り組む方
・社会人としての行動規範がしっかりしている方
・お客様とのやり取りをしっかりできる方
・偏った考えをもっていない方
・情報収集を普段から怠らない方(弊社で情報収集方法は教えます)
 

 

 


複数案件でのSAP各種モジュールの導入(業務分析、F&G分析、設計)コンサルタントのご経験のある方
 

複数案件でのBI(SAP BO,COGNOS,Hyperionなど)ツールの導入コンサルタントのご経験のある方


金融、製造、流通、医療、化学、ユーティリティ(電力・ガス)などの業界知識がありいずれかの業界での業務レベル〜ITまでの「見える化」のコンサルタントもしくはプロジェクトマネジメント経験のある方/但しITにも詳しい方


求める人物像 チームメンバーのモチベーションや管理に長けている方 柔軟な考え方を持ち顧客様との関係をよりよく維持できる方責任転嫁をせず、責任感とモチベーションを維持し、請けた仕事は最後まで完遂できる方

個人事業主の方もご相談下さい。